近期，金坛区开展了2025年“道德讲堂”活动，此次“道德讲堂”围绕企业“诚信文化”为中心，邀请了企业人事工作人员和企业劳动模范开展演讲，通过讲身边事、谈身边人、说真心话的方式，将“诚信”这一核心价值理念生动地融入企业文化之中。

活动中，企业人事介绍了所在企业“诚信文化”建设的现状和发展计划，对工资发放制度、休息休假制度的落实等做了详细介绍；企业劳动模范介绍了履职经历和生产实际情况， 讲述了劳资双方在生产经营过程中坚持质量为先、信守合同、履行社会责任的生动故事。

通过此次活动，劳资双方共同表示，企业方将继续稳步推进“诚信文化”建设，为职工提供安全舒心的工作环境，切实履行好工资支付、劳动保障等各方面义务，职工方将勤勉履职，维护企业利益，打造企业诚信产品和诚信品牌。