近期，金坛区人社局组织开展劳务派遣单位信用等级评价工作。金坛区人社局通过金坛区人民政府网站等载体及时发布评价工作通知，明确参加评价对象、所需材料、时间、流程、联系地址和电话。

评价工作期间，金坛区人社局依据《省人力资源社会保障厅 省发展改革委关于印发<江苏省劳务派遣单位信用评价管理暂行办法>的通知》等有关规定，全程提供咨询服务，动态督促劳务派遣单位按时参加年度信用等级评价。劳务派遣单位按照初始分（60分）、基本指标（30分）、加分指标（70分）、减分指标（160分）、直接认定为C级五块内容在《信用等级评价表》上自评得分，金坛区人社局结合劳务派遣单位提供的申报材料进行审核和计分评价，初步确定其信用等级，并报上级部门审核认定。

经常州市人力资源和社会保障局认定，金坛区常州市金坛苏龙劳务服务有限公司和江苏峻源人力资源有限公司被评定为2024年常州市劳动保障信用等级评价A级单位。